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(德誠公司報道)2020年1月17日下午,德誠(德天)公司2019年度工作總結暨表彰大會在公司一樓教培室順利召開。德誠(德天)公司全體干部員工共計290余人參加了會議,會議由公司綜合管理部副部長閔紅英主持。
集團公司副總經理兼德誠(德天)公司總經理李生庭對2019年公司各項工作進行了總結,指出 2019年我們產量受限,員工收入較2018年偏低,同時我們在基礎管理、安全管理工作中有很多不足,并對2020年工作計劃進行了安排部署。李總強調:一、各級管理人員要有敬業(yè)意識、要有緊迫感,對于生產中出現(xiàn)的異常,要明確問題所在,認真排查,廣大員工的自身操作要更加精細,要注重日常工作經驗的積累,不斷總結提高,“業(yè)精于勤荒于嬉”,不能安于現(xiàn)狀,混日子的思想不能有,信息時代,知識在不斷的更新,有真才實學才不會被淘汰;二、安全管理方面,由于頻繁的開停機和人員崗位頻繁調動,安全工作有所松懈,2020年安全工作仍為工作核心,必須固化、強化員工的安全意識,明確各級管理人員的安全責任,杜絕各類安全事故的發(fā)生,安全工作也是基于員工自身安全,要關心自身的身體狀況,要以一個健康的體魄專心投入到工作中去;三、提高經濟效益是企業(yè)生存的根本, 2020年讓我們擼起袖子加油干,沖刺五百萬。
會上,德誠(德天)公司副總經理劉明學就“基礎管理年”活動進行了發(fā)言,強調了“基礎管理年”工作的重要性,并對主要工作內容逐條進行了闡述,就“七個方面”基礎核心實質進行了詳細的分析講解。劉總說:“一定要夯實基礎,堅定篤行,持之以恒,為保證生產順行,穩(wěn)產、高產打下堅實的基礎?!?/span>
會議期間,公司對四季度“6S標桿崗位”、“崗位操作能手”、2019年度公司“勞動模范”“崗位標兵”及“先進個人”進行了表彰頒獎, “崗位標兵”“先進個人”員工代表作了表態(tài)發(fā)言。
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