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集團(tuán)新聞

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（集團(tuán)公司報(bào)道）2021年1月15日上午，集團(tuán)公司2020年度總結(jié)暨2021年度工作會(huì)議在集團(tuán)總部會(huì)議室順利召開，集團(tuán)公司總經(jīng)理喬志強(qiáng)及集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)、德龍分公司副總經(jīng)理、集團(tuán)公司部門負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理喬志強(qiáng)主持。

會(huì)上，嘉惠（泰龍）公司、德誠(chéng)（德天）公司、德龍公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別就2020年的主要工作、存在問題以及2021年的工作計(jì)劃向會(huì)議進(jìn)行了匯報(bào)。集團(tuán)公司總經(jīng)理喬總代表集團(tuán)公司對(duì)2020年各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2021年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署。

喬總指出，2020年嘉惠球團(tuán)繼續(xù)保持了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的勢(shì)頭，德龍公司二期順利建成投產(chǎn)，泰龍鋼渣技術(shù)改造取得階段性成果，集團(tuán)整體產(chǎn)量水平取得突破。現(xiàn)場(chǎng)形象與環(huán)保工作持續(xù)進(jìn)步；職工敬業(yè)精神和技能水平同步提升；員工收入整體增長(zhǎng)；全員安全意識(shí)和自我防護(hù)能力提升，生產(chǎn)過(guò)程受控。2021年，我們要從以下九個(gè)方面做好相關(guān)工作：

一、以效益為中心，創(chuàng)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

二、各單位要嚴(yán)格按照政府、所在鋼廠和集團(tuán)公司要求做好疫情防控工作，確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

三、不斷的對(duì)內(nèi)挖潛，降低各項(xiàng)費(fèi)用的指出，主要是五個(gè)方面：一是提高產(chǎn)能降低固定費(fèi)用；二是穩(wěn)定質(zhì)量保證加工費(fèi)用的足額結(jié)算；三是控制材料備件消耗；四是通過(guò)優(yōu)化工藝和設(shè)備運(yùn)行方式控制動(dòng)力能源費(fèi)用；五是提高自動(dòng)化水平和人員素質(zhì)已達(dá)到減少在崗員工和控制工資性費(fèi)用支出。

四、對(duì)集團(tuán)各工序工藝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，緊貼行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)一步優(yōu)化各工序工藝，使之能夠保持在行業(yè)較先進(jìn)水平，要算大賬、考慮投入產(chǎn)出。

五、持續(xù)抓好“基礎(chǔ)管理”工作和“6S”創(chuàng)建工作，2021年要進(jìn)一步提升，一是要提高標(biāo)準(zhǔn)，二是要擴(kuò)大創(chuàng)建單元，由崗位創(chuàng)建到車間創(chuàng)建，在更高標(biāo)準(zhǔn)下，努力實(shí)現(xiàn)各子公司所有車間全部達(dá)標(biāo)。

六、2020年可能是一個(gè)“大修年”，生產(chǎn)、護(hù)爐、大修要結(jié)合好。

七、安全工作依然是重中之重，安全事故的成本越來(lái)越高，不論是當(dāng)事人、企業(yè)還是責(zé)任人，所以安全工作的重點(diǎn)依然是各級(jí)管理人員安全職責(zé)的落實(shí)，工作方法上繼續(xù)堅(jiān)持“六個(gè)狠抓”和“崗位雙述”。

八、做好營(yíng)銷及采購(gòu)工作，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，深挖市場(chǎng)潛力，貨比三家，打破現(xiàn)有供貨格局，提高性價(jià)比，向社會(huì)挖效益。

九、德龍礦粉銷售是集團(tuán)營(yíng)銷工作的重中之重，要?jiǎng)?chuàng)造性的改變思維，要長(zhǎng)期堅(jiān)持“零庫(kù)存銷售的理念”和重點(diǎn)做好“一保三開發(fā)”工作。

2021年，讓我們砥礪前行，不負(fù)韶華，攜手努力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，使我們總體產(chǎn)量、效益水平再上一個(gè)新臺(tái)階！（集團(tuán)公司：馬宏）