企業(yè)文化
CULTURE
CULTURE
喜歡在夜幕深索的時(shí)候,點(diǎn)上一盞熏香燈,在氤氳繚繞的香薰中,斜靠在床頭,看一些自己喜歡的書籍。這么說來,閱讀算是我一個(gè)小眾愛好,小時(shí)候沒有很多書的日子里,東拼西湊找來各種缺頁少字的書來滿足這一小小的渴望,雖然這與學(xué)習(xí)成績(jī)、工作成就沒有形成正比關(guān)系,但我依然熱愛不止。
以前閱讀主要是看書,現(xiàn)在閱讀的方式豐富了很多,主要是網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)閱讀可以讓閱讀內(nèi)容更多,速度更快,效率更高。
最近,無意間看到了一篇關(guān)于用現(xiàn)代管理企業(yè)思維分析《西游記》中唐僧師徒的管理方式的文章,文章指出:一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)要有“傳聞一戰(zhàn)百妖愁”的探路先鋒,比如孫悟空;要有“能上能下事無憂”的得力助手,比如豬八戒;還要有“俯首甘為孺子?!钡闹艺\(chéng)衛(wèi)士,比如沙和尚,既要各顯其能,又能追求其共同目標(biāo),才能取得成功。
讀后深受啟發(fā):企業(yè)的成功離不開敢創(chuàng)敢干的領(lǐng)導(dǎo),離不開團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì),但我想,更離不開凝聚人心的企業(yè)文化。有“全球第一CEO”美譽(yù)的美國(guó)當(dāng)代偉大企業(yè)家杰克·韋爾奇曾說過“如果你想讓列車再快十公里,只需要增加發(fā)動(dòng)機(jī)的馬力;而如果想讓企業(yè)的生產(chǎn)力提高10%以上,沒有文化引領(lǐng),而僅僅靠加人、加時(shí)、加設(shè)備,是永遠(yuǎn)做不到的?!闭軐W(xué)家黑格爾說過“文化不是一塊不動(dòng)的石頭,而是生命洋溢的河流?!蔽蚁耄髽I(yè)發(fā)展到一定程度,一定離不開團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)。
文化可以提能。文化是精神力量,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不僅可以提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),更是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。文化可以凝心。一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)精神的內(nèi)在核心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)發(fā)展過程中形成的經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)總結(jié)提煉成文化,在團(tuán)隊(duì)忠傳承學(xué)習(xí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,是最有效,最能凝聚團(tuán)隊(duì)人心的辦法。
文化可以聚力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)奮斗、和諧友善、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、自強(qiáng)不息的精神,會(huì)更有效的將國(guó)家政策,企業(yè)管理者的意志,傳達(dá)到每一個(gè)員工,引領(lǐng)大家心往一處想,勁往一處使,更好的達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
總書記說要有文化自信,文化是最基本、最深沉、最持久的力量,這是國(guó)家民族層面的。那么,一個(gè)企業(yè)我覺得也應(yīng)該有文化自信,因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說,要想在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,長(zhǎng)久發(fā)展,單靠比技術(shù)比設(shè)備是不行的,技術(shù)可以學(xué),設(shè)備可以買,但一只能聽指揮、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)學(xué)不來買不來。需要久久為功,點(diǎn)滴積累,把企業(yè)文化打造成一種推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“生產(chǎn)力”。(嘉惠公司:雷雨莎)
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