企業(yè)文化
CULTURE
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團(tuán)結(jié),是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群中,他們也可能是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)組成。在球團(tuán)有這樣一個(gè)班組,他們肩負(fù)著球團(tuán)生產(chǎn)、控制、焙燒、成品等關(guān)鍵環(huán)節(jié),他們是生產(chǎn)的控制中心,也是生產(chǎn)執(zhí)行的先鋒。他們就是球團(tuán)的“豎爐班”。
說起球團(tuán)礦的生產(chǎn),大家都知道焙燒是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)的過程控制直接影響到成品球團(tuán)礦的抗壓、成分、含沫量等一系列指標(biāo),有這么一個(gè)班組日常工作就是負(fù)責(zé)從生球入爐、焙燒、到成品球團(tuán)礦排出后,控制好噸位放到物料轉(zhuǎn)運(yùn)車上,這個(gè)班組就是豎爐班。
豎爐班從上到下依次分為:主控/布料、齒輥、鏈板、環(huán)冷四個(gè)崗位。主控位是球團(tuán)生產(chǎn)線的CPU ,負(fù)責(zé)工段內(nèi)部生產(chǎn)指令的下達(dá),各崗位生產(chǎn)過程正常、異常信息收集處理以及豎爐上料量 、焙燒參數(shù)的控制。我們工段主控布料不分家,每個(gè)人都是全能。球團(tuán)車間年生產(chǎn)任務(wù)量大,日常生產(chǎn)節(jié)奏緊張,工作強(qiáng)度高,要保證豎爐爐況順行,成品球團(tuán)質(zhì)量合格,就需要主控布料內(nèi)外人員的密切溝通配合,生球上料量是否合適,爐內(nèi)烘干面機(jī)是否達(dá)標(biāo)等等。
俗話說“冬練三九,夏練三伏”,除了主控室操作人員,其余人員的工作場所都在室外,冬天北風(fēng)呼嘯,最低氣溫零下十幾℃,夏季最熱接近40℃高溫,每過20分鐘左右就需要拉開爐門,確認(rèn)爐內(nèi)生球烘干情況,如遇烘床粘料或局部烘干差,就需要使用重達(dá)60斤左右的鋼釬疏通,以增加料面透氣性,達(dá)到烘床料面烘干均勻。如遇爐況不順行,工作量就會(huì)成倍增長。
再說我們的齒輥和鏈板崗位:豎爐齒輥的主要作用是支撐料柱、疏松料柱,破碎大塊??梢哉f是豎爐的消耗系統(tǒng)。這里的崗位工主要負(fù)責(zé)齒輥的正常運(yùn)行及潤滑脂的加注,每小時(shí)測轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)間并做好記錄,如遇轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)間異常,及時(shí)與主控溝通解決,再就是潤滑脂加注,加多會(huì)造成浪費(fèi),少加會(huì)導(dǎo)致封盤漏風(fēng),這就需要崗位工增加巡檢次數(shù),少加勤加。
最后再說我們的鏈板崗位,鏈板崗位可以說是我們豎爐班高溫中的高溫區(qū)域,成品球溫度400多度,天氣熱的時(shí)候點(diǎn)檢維護(hù)困難,鏈板工也總是按時(shí)按點(diǎn)點(diǎn)檢潤,點(diǎn)檢一次衣服就濕透了。這個(gè)崗位是真正的鐵人崗位!
班組人員除了正常工作外,偶爾參與檢修或處理臨時(shí)安排其他工作,大家也都是毫無怨言團(tuán)結(jié)協(xié)作,并肩作戰(zhàn),不僅節(jié)奏快、效率高而且都能保質(zhì)保量完成工作。正是有了大家的共同努力,才實(shí)現(xiàn)了我們工段產(chǎn)量質(zhì)量穩(wěn)定提高,才實(shí)現(xiàn)了員工收入穩(wěn)步增長,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大。(嘉惠公司:李小軍)
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