企業(yè)文化
CULTURE
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熱忱是工作的靈魂,甚至就是生活的本身。在我們球團(tuán)車間,有這么一個人,他高高的個兒,身材微胖,性格穩(wěn)重踏實,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作時總是能起帶頭作用。他就是二工段配料班長——梁建峰。
眾周所知原料是球團(tuán)生產(chǎn)最重要的基本條件,原料的狀況直接影響到造球、爐況、產(chǎn)質(zhì)量和各項技術(shù)指標(biāo)。為了保證球團(tuán)混合料具有穩(wěn)定造球性能,各種原料的配比必須根據(jù)球團(tuán)礦質(zhì)量要求來進(jìn)行搭配,達(dá)到配料比例穩(wěn)定,無頻繁變化。加之在當(dāng)前原料情況復(fù)雜,要在有限條件下嚴(yán)格控制原料的水份和粒度,作為配料班長就更要操心了。深知自己肩上的重任,梁建峰班中幾乎就不得停歇,從原一原二上料——配料——烘干——潤磨,逐個崗位來回巡查,觀察原料情況。前段時間因原料濕,配料機(jī)頭分料口容易粘料被堵,他就常去機(jī)頭幫忙盯著,有次他剛到配料機(jī)頭就看到崗位工在清理粘料,梁建峰發(fā)現(xiàn)情況不對,發(fā)現(xiàn)料溢出來了很多,便要停烘干,停潤磨。因為他深知溢料如果繼續(xù)增加,將會造成全線停產(chǎn)的嚴(yán)重后果。因此,梁建峰沒有遲疑,緊急停止給料系統(tǒng),綁好安全繩和崗位工一同清理下料口粘料。不多時粘料清理完畢,配料系統(tǒng)恢復(fù)運行。正是因為這種高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,他獲得大家更多的信任和支持。
配料區(qū)域崗位多衛(wèi)生量大,時常需要清掃,清理,亮化,因崗位上人少,忙不過來班長就去支援,哪里需要去哪里。他讓同事們干什么活都安排很到位,細(xì)到干活需要用的工具,例如亮化用的各種顏色的漆、輥子、刷子、漆碗等,他都提前一一領(lǐng)到現(xiàn)場,干活時不耽擱時間。梁建峰對班組同事說話總是面帶微笑,遇事積極配合商議解決,從不發(fā)火抱怨,他說干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位,端正工作態(tài)度,做好本職工作是我們每一個人最基本的職業(yè)道德,也是做好工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。
其實在平凡的工作崗位上,并不要求我們做出驚天動地的壯舉,也不需要什么轟轟烈烈的事跡,盡自己的所能,圓滿的完成自己的工作任務(wù),對工作問心無愧,這就是對公司的一種奉獻(xiàn)?。位莨荆黑w明秀)
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