企業(yè)文化
CULTURE
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班組是企業(yè)的最小單元,也是基層安全管理的最前沿陣地,安全生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)一直是班組建設(shè)的主旋律。在德天公司鋼渣車間燜坑丙班,王希就是這個(gè)班的“當(dāng)家人”。然而在這個(gè)小班里面想要當(dāng)好這個(gè)“當(dāng)家人”可不是一件容易的事情。
他干練單薄,濃眉下的一雙大眼銳利且專注。挖機(jī)、燜坑、行車、除塵這些崗位的工作范疇也是他的職責(zé)范圍,不僅要統(tǒng)籌好各崗位之間的配合,更是要監(jiān)督好規(guī)范操作、安全生產(chǎn)這個(gè)重?fù)?dān)。
晚上十一點(diǎn)整,在燜坑區(qū)域遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見一個(gè)人拿著手電筒在東查西看,不出所料一定是他。提前半小時(shí)上班是他從業(yè)6年來一直養(yǎng)成的習(xí)慣。他說早點(diǎn)過來先轉(zhuǎn)一圈也就能大概了解到上一個(gè)班的生產(chǎn)情況,安排工作的時(shí)候也就知道重點(diǎn)關(guān)注哪里,哪里需要及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。會(huì)議室里安排好工作互相檢查好勞保用品,他帶著他的組員奔赴到崗位上進(jìn)入了工作狀態(tài)。崗位工只需要交接本崗位的工作,而他則是要把燜坑區(qū)域的崗位交接記錄都看一遍,再時(shí)不時(shí)的問上幾個(gè)問題就是為了驗(yàn)證崗位工是否及時(shí)了解本崗位生產(chǎn)情況和注意事項(xiàng)。
燜坑區(qū)域主要是鋼渣處理環(huán)節(jié),怎樣把渣翻好、物料燜好、及時(shí)讓皮帶生產(chǎn),這就是他一直專研的工作。每次倒渣前的坑底檢查他都必須親自確認(rèn),倒渣時(shí)的安全監(jiān)護(hù)他也從不馬虎,熱燜作業(yè)時(shí)更是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)職責(zé)。他常說:“技術(shù)天天練,事故日日防,安全無小事”。話在嘴邊掛,責(zé)任記心中。組織班組積極參加車間每周全員安全學(xué)習(xí)會(huì),在工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘,下班培訓(xùn)10分鐘的行為習(xí)慣。經(jīng)常講解分析“安全事故案例”,為班組成員行為安全帶好“排頭兵”。
2021年11月份維修4#燜坑,車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)務(wù)必在24小時(shí)完成修坑任務(wù)。時(shí)間緊,任務(wù)重。在緊張的維修工作中,他沉著指揮以積極樂觀的心態(tài),主動(dòng)溝通天車指揮天車吊板,在緊張有序的情況下,爭分奪秒,終于在20個(gè)小時(shí)之內(nèi)完成了修坑任務(wù),比預(yù)計(jì)時(shí)間提前了4小時(shí),這樣的結(jié)果得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。
從一個(gè)懵懂的少年,慢慢成長為團(tuán)隊(duì)的骨干,六年時(shí)間足以改變很多事。但他的赤子之心從未改變,先進(jìn)榮譽(yù)一個(gè)又一個(gè)。努力做好本職工作,配合工段長完成好每天生產(chǎn)任務(wù),保護(hù)好班組成員人身安全就是他每天的愿望,而他也是用實(shí)際行動(dòng)來認(rèn)真完成著他的每一個(gè)愿望。
“追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山”當(dāng)拼搏的時(shí)候,不要迷戀旅途的風(fēng)景。追求目標(biāo)的時(shí)候,也不要放慢腳步,即便道路上有重重阻礙,也要相信,努力終有回報(bào),春山就會(huì)在平蕪的盡頭。(德誠公司:趙丹)
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