企業(yè)文化
CULTURE
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他有一顆對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的心,有一雙勤勞不怕臟的手,有一副關(guān)心同事的熱心腸,在工作中敢于擔(dān)當(dāng),積極向前,這就是我們?nèi)鳂I(yè)區(qū)主控工——趙大明。
一個(gè)善良靦腆的小伙子,他在工作中兢兢業(yè)業(yè)擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個(gè)人的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,能夠承受較高的工作壓力,吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力,起到模范帶頭的作用,經(jīng)常受到作業(yè)長(zhǎng)的肯定和員工的好評(píng)。他2012年進(jìn)廠被分配到豎爐布料崗位,大家都知道豎爐是我們公司生產(chǎn)發(fā)展的心臟,整個(gè)生產(chǎn)線都是圍繞豎爐爐況來(lái)決定產(chǎn)量,決定企業(yè)效益和員工收入,作為布料工需要有較強(qiáng)的耐力因?yàn)闋t況不好的時(shí)候,需要手持好幾十斤重的鋼釬挑爐子,使烘干床透氣烘干均勻下料勻暢,進(jìn)而達(dá)到成品球合格。更需要極為靈敏的應(yīng)變能力,比如遇到停電、停水、設(shè)備突發(fā)故障、豎爐緊急放風(fēng)......這時(shí)候布料工需要有清晰的頭腦,開關(guān)各種大小不同的閥門開關(guān),這對(duì)于剛進(jìn)廠的他,開始顯得有些手忙腳亂,但是他并沒有因?yàn)檫@點(diǎn)困難退縮,而是虛心向班長(zhǎng)請(qǐng)教向老員工溝通學(xué)習(xí),通過(guò)自己的鉆研不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最終得到領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)可。2014年又被提為主控工,這是一份看似輕松卻又辛苦的崗位,是一條生產(chǎn)線的大腦,每天面臨各種問(wèn)題的解決和工藝上的把控,比如原料配比的監(jiān)督、烘干水分控制、潤(rùn)磨進(jìn)料量、生球粒度水分、煤氣的熱值和冷風(fēng)的流量等等,設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài)都必須時(shí)刻掌握,做到心中有數(shù),對(duì)出現(xiàn)的各種臨時(shí)狀況還要及時(shí)向上級(jí)反應(yīng),隨時(shí)根據(jù)情況做出相應(yīng)的調(diào)整,讓這一條生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定高效益運(yùn)作。
他也是一位團(tuán)結(jié)熱心腸的同事,近期公司為了改善作業(yè)環(huán)境,給員工創(chuàng)造更好的舒適、健康、安全的工作場(chǎng)所。我們作業(yè)區(qū)衛(wèi)生區(qū)域造球崗位進(jìn)行了一系列的整理整頓工作,比如墻體清掃、護(hù)欄刷漆、死角雜物清理、物品擺放定置標(biāo)識(shí)等等。作業(yè)長(zhǎng)就安排趙大明負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的整改及監(jiān)護(hù)安全工作,有什么臟累的活他總是搶著干,從不偷懶,每次都保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。生產(chǎn)緊張人員不充足的時(shí)候,趙大明主動(dòng)去單人崗位幫忙看設(shè)備,輔助打掃衛(wèi)生,好讓單人崗位的同事可以安心,放心的交早班。在外人眼中雖然是一些很小的事情,但是在同事們心中卻很暖心。
他沒有豪言壯語(yǔ)、沒有驚天動(dòng)地的故事,默默在平凡的崗位上做著平凡的工作,但矢志不移的熱情與執(zhí)著、奉獻(xiàn)與實(shí)干,卻讓趙大明顯得如此的不平凡。(德誠(chéng)公司:王娟)
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