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員工風(fēng)采

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劉旭是個性格開朗的小伙子，臉上總是洋溢著具有感染力的笑容。十年前他應(yīng)聘到德誠公司，帶著農(nóng)村孩子的那份純真和質(zhì)樸，綻放著屬于他的一片炫彩。他常說：“單位就是一個大家庭，也是一個大學(xué)校，和同事在一起的時間甚至超過了家人，我把每個人都當(dāng)成自己的朋友和良師，相互學(xué)習(xí)提高，這樣才能更好的工作。”

 “干一行、愛一行、精一行”是劉旭的工作宗旨。剛進(jìn)公司時，劉旭被分配在造球崗位，造球崗位是生產(chǎn)球團(tuán)礦核心崗位之一，需要有較強(qiáng)的造球技術(shù)操作水平。剛開始造球劉旭也遇見比較棘手的問題例如生球成球性差，粒度大小不均勻、沒落下.....等等一系列的難題。他為了盡早在操作上“入門”，一邊虛心向作業(yè)長及同崗位老師傅請教造球技巧，一邊利用業(yè)余時間查閱相關(guān)書籍，努力鉆研理論知識，把理論與實踐操作相結(jié)合，很快便掌握了造球方法與技巧，逐步成長為一個全能造球人才，劉旭更是成了同事們心中的“造球小王子”。

平凡中總會閃光，點滴間總能出彩。憑借自己辛勤的努力和付出2015年劉旭被調(diào)入主控崗位。主控工是一個看似簡單卻很辛苦的崗位，承擔(dān)著全公司的“血液”，原料的上料監(jiān)督、配料的粒度、烘干的水分、潤磨的進(jìn)料量以及磨后粒度水分、造球的水分成球的速度、以及生球上豎爐烘床的變化、到成品球的強(qiáng)度等。同時下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作指令，協(xié)調(diào)一切外圍以及對生產(chǎn)不利的因素......點多面廣，責(zé)任重大，不但要及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況還必須保持高度的注意力和責(zé)任心。自從成為主控工以來，劉旭養(yǎng)成了“有備而來”的工作習(xí)慣，下班休假期間，劉旭也沒閑著，他用心“跟蹤”工作群每一條生產(chǎn)信息和指令，關(guān)注每個生產(chǎn)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，時刻對生產(chǎn)做到心中有數(shù)。早來晚走是他工作的固定“套餐”，開班前會之前，他必須到現(xiàn)場“偵查”一圈，觀察原料的品種粒度、烘干水分，造球粒度水份、豎爐的爐況、查看主控數(shù)據(jù)，為接班后的生產(chǎn)控制做好鋪墊。遇見困難總是積極帶頭沖鋒在前，記得2012年八月份2#豎爐東南角爐墻粘料，打開東南人孔，火紅的大塊料粘連在東南角，此時豎爐內(nèi)部溫度高達(dá)300攝氏度，但是劉旭不畏懼并積極帶頭，挺身而出。穿上厚厚的棉襖率先進(jìn)入爐內(nèi)，用鋼釬捅爐墻爐內(nèi)粘料，即使汗如雨滴打在臉上流進(jìn)眼睛里，衣服被汗?jié)裢?、嗓子沙啞，也阻擋不了他奮進(jìn)的步伐。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過三小時的努力順利拿下東南角的粘料，為豎爐帶料爭取時間，在八個小時內(nèi)2#豎爐得以恢復(fù)正常生產(chǎn)。

劉旭一步一個腳印從造球工、主控工、直到現(xiàn)今作業(yè)長，期間的艱辛與不易可想而知，一路走來，碩果累累。面對德誠公司的“先進(jìn)個人”“崗位標(biāo)兵”等榮譽(yù)，他深有感觸地說：“我只是用心干了自己該干的事，榮譽(yù)不是終點，而是新的起點”。用自己對工作的執(zhí)著，表達(dá)著對德誠事業(yè)的熱愛，在平凡崗位上閃閃發(fā)光。（德誠公司：閆苗苗）