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員工風(fēng)采

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認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考，去學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)步，這才是一個(gè)人所擁有的最大的財(cái)富。我們二工段就有這么一個(gè)人，他就是主控工吉林。

 豎爐焙燒是球團(tuán)工藝中最復(fù)雜的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以要求我們的崗位工必須精心操作，不容馬虎。尤其是主控工，首先必須要懂得豎爐焙燒的原理以及它的特性，熟知焙燒時(shí)的各個(gè)參數(shù)控制范圍以及突發(fā)情況的應(yīng)對措施。

吉林剛進(jìn)廠時(shí)還是個(gè)鏈板工，別看他斯斯文文的，干起活來可從不喊累，吃苦耐勞的干勁可都是大家伙看在眼里的事實(shí)，再加上他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，很快又成為了“豎爐大腦”—主控工。剛開始他跟著師傅認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不懂就問，有時(shí)碰著電工或者鉗工來巡查設(shè)備時(shí)，他便拉著問一番，直到把他的疑問消除為止。就這樣經(jīng)過他日積月累的不斷學(xué)習(xí)，加之平日里的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，很快他便能熟練的獨(dú)立操作，而且對于突發(fā)情況他也能果斷處理。

有一次班中他發(fā)現(xiàn)烘床料面紊亂，下料不均勻，局部下料過快，而且爐身溫度變化無規(guī)律。吉林查看了這前前后后的數(shù)據(jù)，又去看了看烘床下料和烘干，立即分析原因，他確定這是爐料偏行或局部下料慢導(dǎo)致的，隨后他根據(jù)情況降低了燃燒室溫度，并加大了排料速度，減慢一側(cè)的廢氣量，隨即又聯(lián)系前系統(tǒng)減少生球料量，采取間斷性排料，直至爐料正常運(yùn)行。發(fā)生這種情況若不及時(shí)處理，爐況會進(jìn)一步惡化，后果會更加嚴(yán)重，幸好吉林反應(yīng)敏銳，果斷處理，才避免了事情的嚴(yán)重性。

吉林在這幾年里一直堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的操作技能，始終保持著積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，這就是我們的榜樣。（嘉惠公司：蘇娜）