企業(yè)文化
CULTURE
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他個(gè)子不高身材偏廋,說話帶著濃濃的陜北口音;他崗位技能強(qiáng),對工作一絲不茍;他愛說愛笑,對同事如同親人。他就是我們球團(tuán)四工段布料工——薛亮。
豎爐是球團(tuán)生產(chǎn)的中心,而每一位員工都是這個(gè)“中心”的維護(hù)者。冬季的風(fēng)依然是那么寒冷刺骨,深夜的豎爐上依然忙的火熱朝天。接班后豎爐東西兩邊烘床下料不均衡,導(dǎo)致東側(cè)下料快,烘干差,西側(cè)下料慢,起紅球。作為布料工及時(shí)調(diào)整好爐況狀態(tài)是自己義不容辭的義務(wù),根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),薛亮第一跑到皮帶跟前查看生球質(zhì)量,又跑到布料小車機(jī)頭重新放調(diào)整分料器的位置,緊接著又跑回主控室安排副操盯好各點(diǎn)溫度和風(fēng)量,一系列的工作安排完后他又急忙跑到豎爐平臺(tái)查看烘干及下料情況。西邊的下料慢他就拿著釬子一點(diǎn)一點(diǎn)的疏通,東邊烘干差他就跑到機(jī)頭調(diào)整分料器位置,就這樣一來來回回的經(jīng)過了兩個(gè)多小時(shí)的調(diào)整,爐況慢慢恢復(fù)到正常狀態(tài)??粗鵂t況好轉(zhuǎn),周圍的人不由的松了一口氣,工長拍著他的肩膀說“亮子”,好樣的!
作為一名布料工,他深知自己肩上的擔(dān)子有多重,從問題反饋,到整改結(jié)果,從信息匯報(bào),到指令傳達(dá),他都做到事無巨細(xì)。身為布料工的他還要隨時(shí)關(guān)注著爐子上的每一參數(shù),分析著爐子變化的原因,及時(shí)采取措施調(diào)整,他盡心盡力的堅(jiān)守自己的崗位,從無怨言。用他的話說:“全工段的員工就是跟著我們爐子上的幾個(gè)人吃飯呢,不好好干,怎么能對的起四十幾號人呢?”純樸的話語中體驗(yàn)出多么負(fù)責(zé)任的態(tài)度??!
薛亮雖然只是一個(gè)布料工,但是他用自己的努力和汗水贏得了大家的認(rèn)可和尊重。工作中他嚴(yán)格要求自己,以更充沛的精力和刻苦努力的態(tài)度去干工作,以自己的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。(嘉惠公司:楊凱)
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