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企業(yè)文化

CULTURE

員工風(fēng)采

凡人凡事不“平凡”

年近半百,卻心細(xì)如發(fā)。這是他工作時(shí)的常態(tài)。

什么事情交給他,絕對(duì)放心,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他工作的肯定。

他是把廠當(dāng)家、把同事當(dāng)兄弟姐妹,有難事、有問(wèn)題找老吳,這是同事對(duì)他的認(rèn)可。

現(xiàn)年49的吳海清是德誠(chéng)公司檢修作業(yè)區(qū)的一名豎爐、成品包片區(qū)域班長(zhǎng),八年的檢修工作在他的臉上留下了黝黑辛勞的痕跡。粗糙的雙手上布滿了老繭,浸濕的工作服上閃爍著汗水的結(jié)晶,炯炯有神的雙眼緊盯著正在維修加固的爐體。

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烈日炎炎,伴隨著設(shè)備的轟鳴聲,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序,為期一周的爐體加固工作是除了正常的點(diǎn)檢維修以外是吳海清這一星期主要負(fù)責(zé)的工作??粗麄兠β档纳碛?,我忍不住問(wèn)吳師傅為什么需要加固爐體呢?他看著疑惑的我走下臺(tái)階跟我說(shuō):“爐體在長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行中變形脹肚了,為了減小變形所以需要加固,用H型鋼給它加一圈腰帶就像是緊箍咒一樣,這樣就能讓變形最小化?!彼炖镎f(shuō)著話眼睛還是緊盯著正在焊接的同事,時(shí)刻注意著班組成員的工作狀態(tài),及時(shí)提醒狀態(tài)不佳的同事,認(rèn)真落實(shí)著“四不傷害”原則。

俗話說(shuō):“打鐵還需自身硬”,工作中,吳海清刻苦專(zhuān)研,將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提升自己的綜合素質(zhì)與技能。在日常的點(diǎn)檢維修中,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題他都會(huì)認(rèn)真記錄,并通過(guò)研究,分析問(wèn)題,及時(shí)拿出解決方案。2019年3月份,吳海清接到制作齒輥下料錐斗護(hù)板的任務(wù),雖然在此之前從沒(méi)有制作過(guò),也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和方法。但他還是毅然的接受了任務(wù),從此開(kāi)始了1個(gè)多月的專(zhuān)研與制作?,F(xiàn)場(chǎng)主體制作完成后的對(duì)接和拼接是技術(shù)難度的重點(diǎn)和要點(diǎn),如拼接不好在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)直接導(dǎo)致錐斗變形、開(kāi)裂,影響生產(chǎn)的正常順行。為了攻克這個(gè)難關(guān)他夜以繼日反反復(fù)復(fù)的比對(duì)和拼接,力爭(zhēng)做到最好。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)他堅(jiān)持不懈的努力和團(tuán)隊(duì)小伙伴的辛苦付出,重達(dá)20多噸的齒輥下料錐斗護(hù)板自行制作完成成功投入到了生產(chǎn)中。

修舊利廢為降本增效添磚加瓦,檢修作業(yè)區(qū)一直把降本增效當(dāng)做是工作主旋律,認(rèn)真落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去。以前電振給料機(jī)拖輪架子一直都是從外面買(mǎi)回來(lái)再自己組裝,而現(xiàn)在都是檢修工自己制作完成投入到使用中去。

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從無(wú)到有,從有到精。檢修人在其中奉獻(xiàn)的是辛勞與汗水。不管作業(yè)空間多么狹小,他們都能找到最佳作業(yè)位置。無(wú)論在高空還是角落或是縫隙,到處都有他們的腳步和身影。

天道酬勤,“崗位標(biāo)兵”“先進(jìn)個(gè)人”的光榮榜上年年都有吳海清的名字。平凡的崗位上有耕耘就有收獲,有泥土就會(huì)有綠蔭,有艷陽(yáng)也會(huì)有陰雨。一個(gè)耕耘者只要認(rèn)認(rèn)真真地勞動(dòng),定會(huì)收獲果實(shí),也定能得到別人的愛(ài)戴。(趙丹)




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